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sexta-feira, 19 de março de 2010

PROCESSO SELETIVO 2010.2


Informações | Inscrições | Resultados


Edital TM Jr. 2010.2

Processo Seletivo 2010.2

Assim como as demais empresas juniores, a TM Jr. conta com a realização de processos seletivos de qualidade e bem estruturados. Tais processos seletivos ajudam não apenas na contratação de membros eficazes, mas, também, serve como um treino real para que os participantes fiquem mais confiantes ao encarar outros processos seletivos. Claro, o maior benefício é ser selecionado para fazer parte do nosso Programa Trainee.

Desde a sua criação, o Programa Trainee da TM Jr. tem complementado e auxiliado no amadurecimento pessoal e profissional de alunos do curso de Engenharia Mecânica da UFBA. Os trainees têm a oportunidade de conhecer todas as áreas da empresa – Recursos Humanos, Administrativo-Financeiro, Marketing, Projetos – além de conhecer todo o dinamismo do mercado de trabalho. Não só isso: o plano de carreira dentro da TM Jr. é um dos maiores motivos que os trainees encontram para fazer parte de nossa equipe.

O processo seletivo é aberto a todos os alunos de Engenharia Mecânica da UFBA.

Endereço: Rua Aristides Novis, 02, Federação
Escola Politécnica, 5º andar
Departamento de Engenharia Mecânica

Maiores Informações
Tel: (71)3283 9744

Horario de Funcionamento:

Das 9h as 17h (Segunda a Sexta)





*O valor da inscrição será destinado exclusivamente para os gastos do processo seletivo (impressões de formulários, pastas pessoais, etc). Caso o valor arrecadado seja superior aos gastos, usaremos o excedente no Momento de Recepção dos novos membros.

terça-feira, 18 de agosto de 2009

Resultado ProSel


Informações | Inscrições | Resultados

Processo Seletivo 2010.2
 
Aprovados:
Adriano Marinho Rodrigues
Eduardo Ferraro Bastos
Felipe Laydner De Melo Rosa
Filipe Cardoso Cerqueira
Filipe Freitas Machado Gomes Lemos
Gabriel Ramalho Costa
José Wilton Nascimento Neto
Nikolas da Silva Marques
Tarciano Ribeiro Fisher


Parabéns aos aprovados e obrigado a todos que participaram do nosso Processo Seletivo.

sábado, 1 de agosto de 2009

Portfólio

Os projetos realizados pela TM Jr. são executados pelos próprios membros, graduandos do curso de Engenharia Mecânica, e supervisionados pelos professores orientadores. Desde 2008, criamos e desenvolvemos uma metodologia particular para gerenciamento. Esse sistema é baseado nos princípios do PMBOK (Project Manager Body of Knowledge), método este criado pelo PMI (Project Manager Institute) e utilizado como referência por grandes empresas de todo o mundo. Abaixo segue links com informações dos principais projetos realizados pela TM Jr:


Projeto Auto-modelo
Ciclo de Palestras I
Semana do Mar II
Semana do Mar III
Projeto Pojuca



Nossa área de atuação engloba:

Projetos Acadêmicos:

Promovemos eventos ligados a Engenharia Mecânica em geral, como o Ciclo de Engenharia Mecânica, a fim de promover um retorno à sociedade e aos graduandos da área e afins.

Otimização de Processos:

Na área de otimização de processos, seguimos uma metodologia de levantamento de necessidades e suprimentos das mesmas em processos e produtos. O levantamento de necessidades é o primeiro passo para uma economia em vários sentidos.

Inovação Tecnológica:


Trabalhamos com projetos que não tem um cárater regular, onde a criatividade é a característica principal e o grande ponto é solucionar um problema que não tem uma solução óbvia ou regular.

A empresa

PÁGINA EM CONSTRUÇÂO.


Vantagens em contratar a TM Jr.



Como ainda cursam a universidade, os membros da TM Jr. estão constantemente em contato com as mais novas atualizações científicas de sua área de atuação, as quais poderão ser implementadas com sucesso nos projetos da empresa, supervisionados pelos professores orientadores.
Quanto maior e mais forte é uma empresa júnior, mais experientes e qualificados são os alunos que ingressarão no mercado de trabalho. As empresas que contratarem serviços de uma empresa júnior estarão investindo na preparação de profissionais que futuramente contratarão.

Na TM Jr., todos os membros são estudantes voluntários. Sendo assim, todos os membros visam o aprendizado para ingressar no mercado de trabalho e anseiam pela absorção plena do conhecimento. Desta forma, tratam dos projetos e clientes com todo empenho de quem quer impressionar, para em um futuro próximo serem lembrados como excelentes profissionais no competitivo mercado de trabalho.

Além da vantagem oferecida pelo empenho de quem estará lidando com o seu projeto, a TM Jr. também oferece qualidade e preços competitivos. Os preços são inferiores aos oferecidos no mercado, já que a empresa não pleiteia o lucro, e sim o aprendizado. A qualidade dos projetos está diretamente ligada ao empenho dos membros, já citado anteriormente, e à orientação de um professor na confecção dos mesmos. Este tem como função auxiliar em sua realização e revisar todo o trabalho antes da entrega ao cliente, a fim de garantir que o serviço prestado seja passível da confiança depositada na empresa no ato da contratação e que corresponda com a expectativa da solução do problema.

sábado, 18 de abril de 2009

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